1月26日下午，鑫企旺召开了员工“得与失”讨论会，全体管理人员就个人近期工作情况进行了2019年第一次“得与失”总结发言。

 

 

    对于本次“得与失”讨论，大家均给予高度重视，每名员工都希望自己能在新的起点上获得新的认识，在新的征程中获得新的进步。结合2019年“强化管理、提升服务”的工作要求，面对自身出现的问题和不足，大家纷纷从不同角度、不同层面深挖根源、全面剖析，勇于揭伤疤、敢于戳痛处，通过更加自律的反思自己，更加严格的要求自己，为日后工作中进一步提升管理素质和服务质量奠定了基础。                

 

 

    张希雨总经理认真听取了每位同志的发言，对大家查找的问题、改进的措施进行了深入分析和点评。
    他讲到：时光飞逝，不知不觉中，2018年的成绩已成为过往，2019年的第一个月也即将过去，在接下来的339天里，到底应该以何种态度去管理和服务，以何种态度去书写我们的工作答卷，这个问题至关重要。我们的“得与失”总结，必须牢牢把握的精髓就是“态度”两个字。一个人对待工作是否认真细致、是否履职尽责、是否“不用扬鞭自奋蹄”，直接取决于其对待工作的态度是否端正、是否用心。
    他强调：鑫企旺肩负着集团公司资产经营的重任，只有打造出素质过硬、作风过硬的优秀团队，才能真正不辱使命、不负重托。进入2019年，我们将陆续出台一系列旨在强化管理、提升服务的奖惩措施，同时也将进一步加大考核和检查力度，务必要让大家提振精神状态、严格管理要求、提升服务水平，自觉跟上企业快速发展的步伐。每一个鑫企旺人都必须牢牢记住，在鑫企旺，对与错之间没有中间地带、没有任何借口，最高的标准、最严的尺子，就是各项工作的唯一答案。
    最后他要求：全体鑫企旺人要很好的端正自身的工作态度和工作作风，工作的每一天都当作周一，工作的每一刻都保持警醒，用最大的工作热忱、最强的工作合力、最高的工作效率，驱动鑫企旺号在波涛汹涌的市场海洋中，以最稳的姿态、最快的速度劈波斩浪、浩然领航！