11月2日下午，鑫企旺召开四季度合力促进研讨会，全体中层以上管理人员及部分员工放弃休息参加会议，张希雨总经理主持了会议。

 

 

 

    参会人员围绕五道题目，结合自身实例，分别从自身面对复杂的工作挑战时的做法、怎样处理职责或能力范围外的工作、是否应该无条件服从领导的安排、面对违反制度行为时的做法、被领导批评时的思想动态等方面进行深刻分析，总结自身存在的不足和改进的方向，为促进各项工作有序进行奠定了坚实的基础。
    期间，与会人员分别对每人的发言逐一进行了客观公正的评分。

 

    张希雨总经理认真听取了与会人员发言，并进行了深入细致的分析、点评。
    他讲到：制度是企业发展的核心，鑫企旺想要长久稳定的发展，必须要有铁的制度做保障。每名员工都必须在制度约束下规范自身行为、端正工作态度，将思想和行动统一到不折不扣的执行制度上来，将制度落到实处，更好的规范和推动企业各项工作。
    他强调：经营租赁市场形势不容乐观，机遇与挑战并存。鑫企旺想要在严峻的市场竞争中占有一席之地，老同志肩负着重要职责和使命，要感染、带动企业的青年人。青年人要积极学习先进榜样，向老同志看齐，形成强大的合力，全身心投入到各项工作中，在参与市场竞争的过程中争取最大的胜利。