3月3日，北京鑫企旺物业管理中心召开了第11个“遵章守纪教育”大会，全体员工参加了会议。

会上，邱占节副经理作了关于“2017年度遵章守纪工作总结”，报告了2017年度鑫企旺在岗员工没有发生违反劳动纪律行为；报告了2017年度在岗员工出勤情况，确认了纯全勤员工25名，并对保持纯全勤的员工进行了表彰，对他们努力克服自身困难、家庭困难，坚守工作岗位的拼搏精神给予了充分肯定，号召全体员工向他们学习。

随后，由各部门负责人就本部门在“执行企业规章制度方面还存在哪些方面问题，如何有效解决和改进”进行了汇报，各部门表示在2018年要切实降低在执行企业制度方面存在的问题，以制度规范日常工作，促进管理水平的提升。

其后，中层以上管理人员结合近期工作，进行“得与失”总结汇报，深入分析查找自身不足，端正工作态度，并将认识全面落实到实际行动中。

会议最后，张希雨总经理作了总结讲话。他讲到：坚持“得与失”讨论的目的，就是为了让大家随时发现自身存在的问题，及时加以改正，认真梳理，总结自己，找到与标杆团队的差距，提高认识并落实在行动中。2018年，我们将进一步强化卫生管理，目的是培养大家对待工作认真、细致的工作态度，提高我们的管理水平。希望全体员工提振精神，工作一分钟、干好60秒，把企业的事当成自己的事来做，将所有的工作真正的重视起来，严格管理，高举制度大旗，通过对制度执行、“得与失”的讨论，提高管理水平，一步一个脚印的扎实做好各项工作。

                              文：邱占节  图：王佳煜

                                  2018年3月3日