10月27日下午，鑫企旺召开了“得与失”讨论会，全体员工参加了会议。

会上，中层以上管理人员就个人近期工作情况进行了“得与失”总结发言。大家本着虚心自省、借鉴学习、深刻剖析、改进不足的原则，认真分析自身在管理中需要强化和提升的方面，并纷纷表示要在接下来的工作中更加高标准、严要求，使自己及部门工作在年终收官之前再上一个台阶。

随后，入职不满两年的新员工结合工作中的见闻感悟，对自身的工作体会、学习收获、努力方向进行了总结汇报。大家一致认为，鑫企旺是一个充满正能量的企业，有着丰富的锻炼机会和广阔的发展平台，日后一定继续认真向老师傅、老同志们学习，不断进步和成长，早日成为企业发展壮大的中流砥柱。

张希雨总经理认真听取了台上同志们的发言，他对中层以上管理人员以求真求实、担当尽责的态度剖析管理问题、补足工作缺憾给予了充分肯定，同时也对新员工在本职岗位上继续发扬谦虚好学、积极进取的精神风貌寄予了殷切希望。

他讲到：鑫企旺经营、服务、管理的标准和要求没有上限，无论是领导干部还是普通员工，无论是老同志还是新员工，都必须充分挖掘自身的提升空间，成为所从事工作的行家里手。我们所采取的工资改革、竞聘上岗、综合评议等一系列政策措施，既是为了鼓励努力工作、无私奉献者，也是为了激励其他员工奋起直追、快速进步。希望全体员工以此为振奋精神的新起点，以全新的姿态和斗志投入到下一秒的工作中，确保今年年底圆满收官，推进明年工作再创新高。

文：赵静  图：王佳煜

2018年10月27日