12月21日，鑫企旺组织召开了2019年制度讨论会，全体管理人员及部分员工自愿放弃休息时间参加了会议。

    与会同志围绕各部门新建及修改完善的制度进行了深入分析和全面讨论，大家本着强化管理、提升服务的宗旨，结合企业方方面面的实际工作，以高度负责的精神认真梳理提炼各项制度条款，使企业规章制度与时俱进的发挥指导工作、规范管理的重要作用，进一步助力各部门严格工作标准、提升管理质量。

    张希雨总经理认真审阅了各部门新建及修改完善的制度，全面听取了大家提出的意见和建议，并进行了深刻精辟的分析和点评。他讲到：历经前后6次对28个新建制度、23个修改制度的深入讨论，我们圆满完成了2019年鑫企旺制度的讨论修订工作。在此期间大家放弃休息时间积极参与其中，充分彰显出了鑫企旺人热爱企业、关心企业、努力工作的信念和决心，为此我代表鑫企旺党总支和领导班子感谢各部门的大力支持和协助。
    他强调：创新工作、强化管理的根本在于始终坚持制度管人、制度管事不动摇。我们逐步完善制度程序、严格执行标准，就是要让每名员工在各项规章制度的指导下规范工作、提升工作。只要大家真正高度重视制度执行，奠定坚不可摧的制度根基，在强有力的约束和保障下，在全体员工的共同努力下，再大的困难都能够化解，再大的挑战都能战胜，由此鑫企旺2020年的工作必将稳定提高、长足发展，鑫企旺人也必将进一步开辟出企业做大做强做优的新局面、新气象。