4月19日，鑫企旺组织召开了经营管理工作交流会，全体管理人员及部分员工自愿放弃休息参加了会议。       参会人员围绕会议主题“举例说明做好经营管理工作的前提是什么？”从做人、严格制度执行、感恩等方面，深刻总结分析了下一步工作目标，为进一步统一思想认识，落实具体行动打下了坚实基础。      
       期间，全体员工分别对每个人的发言进行了分析、总结，并且逐一进行了客观公正的评分。
       张希雨总经理认真听取了与会同志的发言，并逐一进行了精辟的分析和点评。      
       他讲到: 全体员工务必以“做好人”为底色，夯实团队价值根基，以品德为纲，堂堂正正做人、干干净净做事，以“自我革命”的精神修正不足，通过坦诚互信增进团队合力，强化监督共进，让“做好人”成为协作共识，以鑫企旺精神凝聚向上生命力。同时全体员工务必以制度为尺，锻造执行硬实力。以实际业绩捍卫企业发展的“生命线”，护航经营管理业绩持续提升。      
       最后，他希望:全体鑫企旺人将“先学做人、再学做事”的价值认同与“严执行”的纪律意识深度融合，以言行一致的工作作风弘扬正能量氛围，以感恩奋进的姿态攻克经营管理难关，以制度为准绳筑牢管理根基，共同续写鑫企旺高质量发展的崭新篇章！