2月19日，鑫企旺召开了经营管理工作交流会，全体管理人员及部分员工自愿放弃休息时间参加了会议，张希雨总经理主持了会议。
       参会人员围绕“已经过去的2022年的50天告诉我......”这一主题，进行了总结发言。深刻剖析了工作现状，明确了2022年的努力方向。在交流中达成共识，全面提升各项工作能力，助力经营、管理、服务工作再上新台阶。 
       期间，全体员工分别对每人的发言逐一进行了客观公正的评分。
      

       张希雨总经理认真听取了与会同志的发言，并进行了总结讲话。
       他讲到：本次会议主题的讨论旨在告诉大家，必须筑牢2021年打下的坚实基础，强身健体，再出发。坚持“补短板、强弱项、严管理、抓落实”，珍视岗位，敬畏制度，以真干、实干的工作作风；以全身心投入的工作状态；以持续高效的工作效率、高标准的工作质量，尽最大努力的服务经营、助力经营，确保鑫企旺出租经营工作基业长青。
       最后，他希望：面对2022年经营市场不可预知的压力与挑战，每一位鑫企旺人必须时刻树立“以服务促进经营、以服务带动经营”的工作理念，继续发扬鑫企旺人已有的“穿西服的保洁员、保安员、帮厨工”的奉献精神，不折不扣执行企业各项制度；只有这样才能实现2022年既定目标，才能获取继续创造历史的持续动力；只有这样才能打造不可复制的鑫企旺文化，才能打造出 “人无我有、人有我优、人优我精、人精我特”的鑫企旺品牌！